Сэм Альтман возвращается на пост генерального директора OpenAI. Технологический стартап, стоящий за ChatGPT, не только возвращает Альтмана, но и пересматривает состав совета директоров, который его уволил, что положило конец драматическому пятидневному противостоянию, потрясшему Кремниевую долину и индустрию искусственного интеллекта. Вернется и бывший президент Грег Брокман, который уволился в знак протеста против увольнения Альтмана.
За последние пять дней произошел целый вихрь событий.
До его триумфального возвращения в конце вторника более 700 сотрудников пригрозили уволиться и присоединиться к компании Microsoft (MSFT.O) в знак солидарности со своим уволенным руководителем.
За последние пять дней произошел целый вихрь событий.
До его триумфального возвращения в конце вторника более 700 сотрудников пригрозили уволиться и присоединиться к компании Microsoft (MSFT.O) в знак солидарности со своим уволенным руководителем.
На сайте X (бывший Twitter) Альтман заявил, что «все, что я делал в течение последних нескольких дней, было направлено на то, чтобы сохранить эту команду и ее миссию».
Один из других крупных инвесторов OpenAI, Thrive Capital, назвал возвращение Альтмана «наилучшим результатом для компании, ее сотрудников, тех, кто строит свои технологии, и всего мира в целом».
«OpenAI имеет потенциал стать одной из самых значимых компаний в истории вычислительной техники», — говорится в заявлении партнера Thrive Келли Симс. «Сэм и Грег обладают глубокой приверженностью к целостности компании, а также непревзойденной способностью вдохновлять и вести за собой. Мы очень рады их возвращению в компанию, которую они основали и помогли превратить в то, чем она является сегодня».
Возвращение Альтмана еще более шокирует, чем его внезапный уход в пятницу. Некоммерческий совет OpenAI, казалось, был решительно настроен на отстранение Альтмана, сменив за три дня двух генеральных директоров, чтобы избежать его восстановления. Тем временем сотрудники OpenAI взбунтовались, угрожая перейти в Microsoft вместе с Альтманом и соучредителем Брокманом, если совет директоров не уйдет в отставку.
С тех пор как Альтман был уволен в пятницу, члены совета директоров, выступавшие против него, скрывали подробное обоснование причин увольнения, даже под угрозой судебных исков со стороны инвесторов и забастовки сотрудников. В воскресенье один из ключевых членов совета директоров, Илья Суцкевер, переметнулся в лагерь Альтмана после уговоров жены Брокмана (Суцкевер был организатором их свадьбы в штаб-квартире OpenAI — вот как глубоко все это зашло). Перестановка Суцкевера, который также является главным научным сотрудником OpenAI, сделала оставшихся трех членов совета директоров более уязвимыми.
Временный генеральный директор Эммет Шир, назначенный советом директоров в воскресенье вместо предыдущего временного генерального директора Миры Мурати, в какой-то момент пригрозил уйти в отставку, если совет не сможет предоставить документы или доказательства правонарушений, подтверждающие увольнение Альтмана. После того, как во вторник вечером было объявлено о его возвращении, Шир назвал это «путем, который максимально повышает безопасность наряду с правильным поведением всех заинтересованных сторон. Я рад, что был частью этого решения».
«OpenAI имеет потенциал стать одной из самых значимых компаний в истории вычислительной техники», — говорится в заявлении партнера Thrive Келли Симс. «Сэм и Грег обладают глубокой приверженностью к целостности компании, а также непревзойденной способностью вдохновлять и вести за собой. Мы очень рады их возвращению в компанию, которую они основали и помогли превратить в то, чем она является сегодня».
Возвращение Альтмана еще более шокирует, чем его внезапный уход в пятницу. Некоммерческий совет OpenAI, казалось, был решительно настроен на отстранение Альтмана, сменив за три дня двух генеральных директоров, чтобы избежать его восстановления. Тем временем сотрудники OpenAI взбунтовались, угрожая перейти в Microsoft вместе с Альтманом и соучредителем Брокманом, если совет директоров не уйдет в отставку.
С тех пор как Альтман был уволен в пятницу, члены совета директоров, выступавшие против него, скрывали подробное обоснование причин увольнения, даже под угрозой судебных исков со стороны инвесторов и забастовки сотрудников. В воскресенье один из ключевых членов совета директоров, Илья Суцкевер, переметнулся в лагерь Альтмана после уговоров жены Брокмана (Суцкевер был организатором их свадьбы в штаб-квартире OpenAI — вот как глубоко все это зашло). Перестановка Суцкевера, который также является главным научным сотрудником OpenAI, сделала оставшихся трех членов совета директоров более уязвимыми.
Временный генеральный директор Эммет Шир, назначенный советом директоров в воскресенье вместо предыдущего временного генерального директора Миры Мурати, в какой-то момент пригрозил уйти в отставку, если совет не сможет предоставить документы или доказательства правонарушений, подтверждающие увольнение Альтмана. После того, как во вторник вечером было объявлено о его возвращении, Шир назвал это «путем, который максимально повышает безопасность наряду с правильным поведением всех заинтересованных сторон. Я рад, что был частью этого решения».
Upd: Выяснилось, что сотрудники OpenAI не планировали увольняться после ухода Сэма Альтмана. Ранее были слухи о том, что 90% персонала угрожали перейти в Microsoft, но это оказалось не более чем блефом.
Источник из OpenAI ясно выразился: «Никто не стремился перейти в Microsoft. Эта компания слишком громоздкая и медлительная». Этот так называемый бунт был подавлен старожилами компании, которые были заинтересованы в сохранении единицы и власти в компании, даже за счет высоких зарплат.
Интересно, что Microsoft также не планировал перенимать весь персонал OpenAI. Их заманчивое предложение было скорее обычным способом давления крупного инвестора на руководство компании во время корпоративного кризиса.
Источник из OpenAI ясно выразился: «Никто не стремился перейти в Microsoft. Эта компания слишком громоздкая и медлительная». Этот так называемый бунт был подавлен старожилами компании, которые были заинтересованы в сохранении единицы и власти в компании, даже за счет высоких зарплат.
Интересно, что Microsoft также не планировал перенимать весь персонал OpenAI. Их заманчивое предложение было скорее обычным способом давления крупного инвестора на руководство компании во время корпоративного кризиса.
